党旗引领前行 奉献服务发展
——索普集团机关义工支部“双型”创建汇报材料
（汇报人：马海燕）

    各位评委大家好，我是索普集团机关党委义工党支部书记马海燕，下面由我为大家作“双型”先进党支部建设情况汇报，我汇报的题目是：党旗引领前行，奉献服务发展。
    我们党支部由集团办公室、党群工作部、战略发展部、市场审计法务部四个部门的党员组成，共有职工39名，其中党员20名, 预备党员2名，积极分子4名。为了便于学习交流，我们把这四个部门作为四个党小组。肩负着引领集团公司健康有序发展的重任。
    在大家的共同努力下，我们支部荣获了国资系统先进基层党组织荣誉称号；各党小组也为企业争得了众多的荣誉，如全国五一劳动奖章、全国工业品牌培育示范企业等。
    支部的党员同志也获得了众多的个人荣誉，如丁筱茜、郭佳分别获得市级优秀共产党员、优秀党务工作者称号，王雅被评为镇江市优秀慈善义工，范立明获得了全国石化系统新闻宣传“十佳企业媒体领导人”称号等等。荣誉的获得，充分展示了我们的党员在外塑“责任国企”形象、内聚绿色发展合力上的主体作用。
    在“双型”先进党支部的创建过程中,我们凭借法治与服务“双融合”， 对照细则狠抓基础，逐步建立和完善优化基层党建生态的长效机制。
    一是强化法治学习。坚持“三会一课”、“统一活动日”，定期集中学习六中全会、七次党代会等文件精神,提高党员干部的法治思维和纪律观念。近期支部又分别组织党员集中学习“四讲四有”先进典型报告会和王华先进事迹的学习。
    二是强化法治宣传。我们法务部的党员同志利用岗位优势，成立义工普法服务小分队，为各分厂和直属部门提供有针对性的助帮和宣传，不仅定期召集大家学习《安全生产法》、《合同法》等各类法律法规，还外聘专家老师到企业授课。
    三是强化制度管理。编制《义工管理办法》，完善民主生活会、党员发展评议制度等，以制度化管理提升服务效能。活动的开展真正体现了“双型”引领抓规范、共享党建生态化。
    在支部创建过程中我们着力打造义工特色品牌，以义工活动为载体，发挥党员先锋模范作用，今年支部参加社会帮扶活动23次，累计义工时长900余小时，大力传播了责任国企的品牌形象。
    以帮扶困境儿童健康成长为己任，与象山街道结对开展“庆六一、走镇江”活动，支部义工讲解队全程导览；
    暑假期间支部党员利用业余时间为社区留守儿童开展“我是小小外交官”暑期英语角活动，深受家长和社区好评。
    此外与市残联托养中心、特教中心、酒海街社区保持良好互动。
    义工服务多点开花，遍布老年康复中心、焦山景区、博物馆等地，党员义工服务时长名列前茅。
    积极贯彻落实市委市政府“强村富民”要求，精准帮扶贫困村，与水台村结对帮扶，目前为止走访慰问3次，并用特殊党费送温暖。体现了支部“服务社会惠民生，外树形象亮品牌”的工作特色！
    在双型支部建设中，我们凭借“创新求索”的干劲，围绕“抓党建、强基础、兴产业、促发展”主题，一手抓党建、一手抓发展。
    在“市场月”活动中，党员朱晓新带领市场部全体党员群众，开展市场调研活动近百余场，走访人员200余人次，为公司增加近百家新客户；
    我们集团公司在吉林松原有一起涉案金额3亿余元的天安担保责任诉讼案，一审二审都被松原当地及吉林省院判为败诉。但是，以我支部党员李龙为首的诉讼法律小组，依照法律程序上诉国家高院，他们不畏山高路远、严寒酷暑，日夜奔波、协同作战，最终取得了完全胜诉，标志着这一历时近7年的重大历史遗留问题圆满解决，为公司挽回了经济损失3亿余元。
    在公司“二次创业”再出发系列活动中，办公室、党群部党员勇挑重担，加班加点圆满完成2天7大活动的组织宣传，提振职工精气神；战发部“十三五”规划十易其稿，力求顶层设计科学务实；
    工青妇等群团组织的党员积极联动，通过组织实施贴心实事活动、建设党群综合体等，增强了职工归属感、荣誉感。
    在创建双型支部的同时，积极搭建活动载体。开辟义工支部宣传阵地，通过网站、《索普报》、OA系统、微信、短信、QQ“六位一体”模式，助推支部党建工作步入“互联网+”时代。体现了支部“服务企业促发展，内聚员工索普魂”工作宗旨！
    服务是根本，法治是保障。机关义工支部将恪守“严”“实”标准，重点处理好“虚与实、内与外、个性与共性、规定动作与自选动作、典型带动与整体推进”五大关系，继续在党旗引领下前行，在义工服务中提升！